大手回転寿司チェーン無添くら寿司」の複数の店舗において、店長が自腹を切ってアルバイトに給与を支払っていたことが「週刊文春」の取材でわかった。店長にポケットマネーを渡されて労働したアルバイトには未成年の高校生(当時)も含まれており、労働基準法に抵触する疑いがある。

 くら寿司は東証プライム上場の一大回転寿司チェーン2022年10月期の連結純利益は前期比51%増の28億円を見込むなど、業績は好調だ。同社を巡っては、山梨県甲府市にある店舗の店長が店の駐車場焼身自殺していたこと、自死の背景に上司のパワハラがあったこと、現役従業員がパワハラを理由に会社を提訴する意向を示していることなどを小誌が3号にわたり報じている。

 そんな中、新たな情報が寄せられた。自らも会社に雇用されている店長が身銭を切ってアルバイトの給与を支払っていたというのだ。一般にノルマ達成のために自社商品を購入することを“自爆営業”というが、“自爆雇用”ともいえる行為である。

 高校時代から3年間にわたり、広島県の店舗でアルバイトをしていたAさんは、「(バイト時代は)多忙を極め、23時を超えて勤務していたこともあります」と振り返る。

 Aさんが証言する。

バイト代とは別に店長からポケットマネーを渡されて働いたことがあります。2015年、高校2年の春頃でした。その日は9時~17時シフト。退勤時刻の直前、店長に呼ばれて3000円を渡され、『あと3時間だけ雇われてくれ』と頼まれた。勤務時間は10時間を超えました」

 Aさんケースと同様に、他の地域の別の店長たちも、自腹を切ってアルバイトを“自爆雇用”しているケースを小誌は複数確認している。

 労働事件に詳しい旬報法律事務所佐々木弁護士はこう指摘する。

「店長の“自爆雇用”を会社が黙認していたとすればかなり悪質。『知らなかった』では済まされません。店舗に適切な人員配置がなされていない証拠です。

Aさんについて)18歳未満未成年者22時以降に勤務させること、1日8時間・週40時間以上働かせることは労働基準法に明確に違反しています」

18歳未満未成年者22時以降に勤務させると…

 くら寿司本社に店長の“自爆雇用”について聞くと、以下の回答があった。

〈今般ご照会の事項につきましては、7年から8年も前のものであり、個別の事項に関するご回答には調査を要するところですが、これまでにご照会のような事項に関する当社への情報提供や通報等はございません。

 なお、当然のことながら、当社の店長にはご照会のような店長個人としてのアルバイトの採用等の権限も義務もありません。

 貴誌に情報提供があったとされる事項に関して、当社が対応困難な短期間での回答を求められ、貴誌に提供されたとされる断片的な情報がさも真実であるかのように報じられることに対しては、前回のご照会時にも申し上げましたが、当社としては遺憾に堪えないところです〉

 なぜ店長は身銭を切らなければならないのか。5月18日(水)12時配信の「週刊文春 電子版」および5月19日(木)発売の「週刊文春」では、Aさん以外の元アルバイトによる“自爆雇用”の証言、店長経験者が語る自腹でバイトを雇わなければならない理由などを詳報している。

(「週刊文春」編集部/週刊文春 2022年5月26日号)



(出典 news.nicovideo.jp)

くら寿司株式会社(くらずし、英: Kura Sushi, Inc.)は、大阪府堺市中区に本社を置く回転寿司チェーン。東証プライム上場(証券コード2695) 回転寿司チェーンストアの「無添くら寿司」を展開し、47都道府県全てに店舗を持つ。「無添くら寿司」の他、近畿圏に和食レストラン「無添蔵」や「くら天然魚市場」を展開。
29キロバイト (3,757 語) - 2022年5月13日 (金) 02:36


チェーン店の実情そのものですね、地獄だな。
こういったブラック企業はどんどん淘汰されるべきだと思う。

<このニュースへのネットの反応>

無法 くら寿司 フフフ





現行かと思ったらかなり前の事なのか。またかと思わせる内容で胡散臭い。


ロボットを打ち壊す前の、優しい世界


飲食業界はどこも地獄やな


真実だとしたら、一つ出てきたらボロボロといくつも出てくるだろうねー。


よくわからん記事だが、くら寿司って24時間営業だったの?


「現金を渡され『あと3時間雇われてくれ』」(意味深)


くら寿司関連はテレビではほぼ報道されないが、やっぱスポンサーに配慮してるんのかね。


ニコニコニュースってホモレイプ大好きだから掘られたネタかと思った


ちゃんと金払うだけマシではある。聞いてるか?サービス残業。


こんなんだからくら寿司はバイトテロリストがお似合いなんだよなと言われる


また店長か、敷地内で本当に「自腹を切られる」前に本社はなんとかしようとか思わないんか?


「今後、ミスをしたらいかなる罰も受けます」と始末書に書かせる〇洋堂アホ店長も居るぐらいだ(嫌がらせクレーム始末書)これ位いるだろ


びっくら寿司


JKクラブ寿司(・∀・)


今夜の肴はどの娘にしようかな~~~(m`∀´)mグヘヘ


メニューの頭は全部イカ(・∀・)


ちゃんと残業代は出てるのか。18歳未満だった事が問題なのね


売春案件かと思った(馬鹿)


いかさんま臭いな、本当のことを書けよ


吉野家(飲食全般?)とかも残業代を出すと「なんで残業してんだオラ」みたいな感じで店長が怒られるんだっけか。だけど定時にタイムカードを押させてそこからサビ残させるのは全然OKっていう。


雇用および勤務の出退記録から時間×人数で適切に回る状況だったか、計算してみてはいかがでしょうか 虚偽があれば「あり得ない給与所得」から国税から課税が飛んでくるでしょうね・・・「給与が行った先の個人」に その個人、寝耳に水でしょうねぇ・・・


7年以上前のことをシフトまで覚えてるとか普通に嘘やろ。こうも報道側があれだと例の自殺報道すら怪しく見えてくる


スーパーやコンビニでいつどの時間に行っても店長がいる。と言うのは何度も見ているよ。体壊さないか心配だったけどコンビニの方は競合店が出てきて売り上げ落ちたのを機にアパートとコインランドリーに商売変えしてた。一安心